Reintegro del costo de los exámenes de ingreso
Si un trabajador decide no integrarse a la empresa después de
habérsele realizado exámenes de ingreso, difícilmente se le pueden exigir el
reintegro del costo de los exámenes.
Cuando una empresa realiza un proceso de incorporación y en
ocasión a ese proceso incurre en una serie de gastos por concepto de exámenes
médicos realizados a los candidatos, si uno de ellos resulta seleccionado pero
luego no acepta el cargo, surge la inquietud sobre la posibilidad que tiene la
empresa de cobrarle esos gastos al trabajador cuando no se los ha cobrado por
adelantado como suele suceder en muchos casos.
Es difícil que la empresa pueda cobrarle a una persona (que
no fue trabajador, que nunca se vinculó), los gastos en que haya incurrido en
el proceso que lo llevó a ser seleccionado, en caso de que dicha persona
desista vincularse a la empresa.
Cuando la
empresa inicia un proceso de selección e incorporación de personal debe
incurrir en unos gastos, gastos que debe asumir y no trasladar luego a los
futuros trabajadores y menos a quienes nunca serán trabajadores.
La
empresa debe asumir los riesgos propios de su oficio y uno de esos riesgos es
invertir en un proceso de incorporación que puede resultar en un fracaso, ya
porque no pudo incorporar a ningún trabajador o porque incorporó a los
equivocados.
Adicionalmente,
difícil es encontrar una empresa que haga firmar una letra o pagaré a todo
candidato a ser incorporado para intentar cubrir costos y riesgos de este tipo,
y esto no es debido a que pueda ser ilegal, sino a que es absolutamente
inconveniente; eso sería enviar una señal de lo infortunado que sería trabajar
para una empresa con políticas de ese tipo.
Igual le
sucede al trabajador, quien debe incurrir en una serie de gastos al intentar
calificar a las vacantes ofrecidas por la empresa, y en caso no lo lograrlo, es
ilógico pretender cobrarle a la empresa tales gastos. Cada quien debe asumir
los gastos en que incurra en el desarrollo de cualquier proyecto personal o
propio, y conseguir trabajo o trabajadores es un proyectos en sí mismo.
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