Qué hacer cuando el trabajador no quiere recibir la liquidación
Suele suceder que el trabajador decide no recibir la liquidación al
terminar el contrato de trabajo, decisión que generalmente se da porque no está
de acuerdo con la suma o valor que el empleador le pretende pagar.
Si el empleador no consigue que el trabajador reciba la llamada
liquidación, existe la posibilidad de que el trabajador mas adelante demande la
sanción de que trata el artículo 65 del código sustantivo del trabajo conocida
como sanción moratoria.
El numeral 2 del artículo 65 del código sustantivo del trabajo creó un
procedimiento para que el empleador se libere la sanción moratoria en los casos
en que el trabajador se niegue a recibir el valor de la liquidación.
“Si no hay acuerdo respecto del monto de la deuda, o si el trabajador se
niega a recibir, el empleador cumple con sus obligaciones consignando ante el
juez de trabajo y, en su defecto, ante la primera autoridad política del lugar,
la suma que confiese deber, mientras la justicia de trabajo decide la
controversia”.
En consecuencia, lo que el empleador debe hacer
si el trabajador se niega a recibir la liquidación es consignar el valor
correspondiente ante un juez laboral o incluso ante el alcalde, pero
seguramente será mejor hacerlo ante un juez.
Para estos casos, el artículo 20 de la ley 1285
de 2009 dispuso que los depósitos que deban consignarse en las cuentas de los
despachos de la rama judicial deben hacerse en el Banco agrario de Colombia.
El procedimiento a seguir es solicitar el número de cuenta respectivo al
juzgado laboral del lugar donde tiene residencia el empleador o el trabajador
si este laboraba en un lugar distinto al que tiene la sede la empresa y hacer
la consignación.
Una vez realizada la consignación se debe llevar una copia de la misma
al juzgado junto con los detales de la liquidación. Igualmente se debe
notificar al trabajador del procedimiento realizado.
También es posible que el empleador consigne directamente a la cuenta
bancaria del trabajador donde regularmente le consignaba el sueldo.
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